料金案内
顧問契約（すべて込み）
料 金
月額20,000円（人数4人の場合）より
※労働保険年度更新、社会保険算定基礎届は別途料金となります。
契約内容
・労働保険、社会保険に関する書類作成・提出
・入退社を含む労務管理書類の提供・整備
・36協定の作成・提出
・法律改正などの最新情報の提供・対応
・求人採用・労使トラブルに関する相談・アドバイス
・その他付随する事項
顧問契約（相談のみ）
料 金
月額１0,000円（人数4人の場合）より
契約内容
・法律改正などの最新情報の提供
・求人採用・労使トラブルに関する相談・アドバイス
・その他付随する事項
スポット契約（単発）
新規適用
労働保険（労災保険・雇用保険）、社会保険（健康保険・厚生年金保険）への加入手続きをいたします。
※顧問契約（すべて込み）のお客様には、特別料金が適用されます。
労働保険
（新規適用）
50,000円（人数4人の場合）より
社会保険
（新規適用）
50,000円（人数4人の場合）より
就業規則
就業規則の作成・変更をいたします。労働基準監督署への提出も含みます。
※顧問契約（すべて込み）のお客様には、特別料金が適用されます。
就業規則
（新規作成・全面改定）
200,000円（一般的なもの）
就業規則
（一部変更）
内容に応じて ※要相談
助成金
助成金の種類によっては、事前に計画を作成・提出する必要があります。申請直前になって、計画を作成・提出していなかった場合、申請自体できませんので、活用できそうな助成金がありましたら、まずはお問い合わせください。
※顧問契約（すべて込み）のお客様には、特別料金が適用されます。
助成金
（計画作成）
30,000円（一般的なもの）
※顧問契約（すべて込み）のお客様は、通常の契約内容に含まれます。
助成金
（支給申請）
助成金の支給金額に応じて ※要相談
各種相談
弊所にご来所いただいてのご相談です。（駐車スペース有）
その他
上記以外の手続きにつきましては、以下のボタンを押してお問い合わせください。（お問合せ画面に切り替わります。）